项目介绍 

大学生暑期赴美带薪实习项目(Summer Work Travel Program)是基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。该项目已经在欧洲，韩国，日本，新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

项目优势

平等性：美国政府依据法案制定的教育文化交流项目，已经有40多年的成熟经验。

合法性：美国国务院指定项目，全程接受美国政府监管，工作期间薪水及福利待遇与国际学生以及同级别的美国同事同工同酬。

安全性：项目费用涵盖全面的医疗及意外保险。美机构协调员帮助管理学生。

项目是美国国务院制定项目，主旨在于为全世界大学生提供一个在踏上美国国土，进入美国企业进行实习的机会。

★ 美国企业的工作经验，增加学生就业方面的比较优势。

A.使学生能更客观的看待自身的社会定位

B.能够验证所学

C.拥有良好实习鉴定的海外工作经验获得更多企业青睐

★ 全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力。

★ 提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心。

★ 学生实习期间的薪水可以用来担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。

★ 与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观。

★ 参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。

★ 促进学校社会实践活动对学生的深远影响。

项目特点

持J1（交流访问学者）签证进入美国

项目全程接受美国政府监管

以美国合法纳税人身份进行社会实践

薪水及福利待遇与美国同级别同事同工同酬

工作期最长3个月，结束后有30天旅游期

只能全日制就读的大学生具备申请资格

项目结束后必须回国

★年满18周岁的全日制在校学分课程就读的大学生。

按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。

★   学习成绩优良、在校表现良好。

★   综合素质在以下几个方面全面符合要求。

能力方面

（1）英语语言能力（2）开放型表述及交流能力（3）学习与适应能力（4）人际交往能力（5）跨文化交流能力（6）独立思考及问题解决能力

态度方面

学生面对陌生环境及困难的态度是项目实现的先决条件，客观、积极、乐观向上、勇于面对困难及解决问题的态度非常重要。

客观认识方面

（1）对构成项目本身的重要因素（2）对美国人文环境（3）对美企业的实习工作

★工作积极努力、任劳任怨、认真负责。

项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。

★愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。

岗位

美国雇主所提供的实习因属短期性质，故工作性质主要为以下四种：

销售助理（SALES HELP）游乐园（AMUSE-MENT PARK WORK）厨师助理（KITCHEN HELP）酒店内各岗位（HOUSE KEEPING）

★说明

A．实习地点大多限于在大型游乐观光地的零售店、餐饮店、超市、大卖场、百货店、游乐园、饭店、度假胜地等。

B．工作内容包括：整理、帮厨、清运、修剪、销售、服务生、收银员、导游等非技术性工作。

C．以下岗位在此项目中将严格被禁止：

营地辅导、医护药剂、教师、儿童看护、乘务、有需要提前支出的工作、海外机构岗位、成人娱乐场所

工作特点

★基础性工作

★薪资待遇都很类似

★男女不限

★岗位并不轻松，要求努力工作

★工作地区气候可能很炎热

★社会实践岗位会在全美范围内进行安排，不是所有岗位都在美国大都市，度假胜地、国家公园、普通美国生活社区的工作很常见

★学生不可以选择社会实践地点和岗位